七百多奴隸在周青峰手下干了一個(gè)月活，所有人都有個(gè)共識(shí)就是這個(gè)年齡不大的‘首長(zhǎng)’小主子是個(gè)沒脾氣的好人。大浪淘沙之下，有些人感恩戴德，可不少人反而心生懈怠，不知敬畏。
周青峰對(duì)奴隸的正面激勵(lì)足夠多，暴力處罰卻很少見，最嚴(yán)重的也不過是搞個(gè)批斗。批斗這事對(duì)看重臉面的人還有用，對(duì)于很多連人格尊嚴(yán)都不知何物的奴隸來說毫無效果。
周青峰也多次說過要將‘落后份子’剔除，一開始還有人怕，時(shí)間長(zhǎng)了就毫不在意。不少人還覺著自己越來越壯實(shí)，應(yīng)該會(huì)更受重用，結(jié)果就是近四百人的‘落后份子’被一口氣換掉。
現(xiàn)場(chǎng)交換時(shí)不少人方才知道后悔，他們最是清楚原來的主子有多兇狠，只是無論如何哭泣哀求都無用。周青峰的這份果決把剩下奴隸嚇的魂不附體，畢竟沒有誰在上天堂后還愿意下地獄。
‘落后份子’這個(gè)名稱在一夜間成了某種魔咒，周青峰手下的奴隸沒誰愿意戴上這個(gè)名號(hào)。這種無形的鞭策逼著他們繃緊心弦，更加努力的接受周青峰的教育和改造。
不養(yǎng)廢物——這是周青峰目前培訓(xùn)奴隸的基本要求。他甚至連一些漢家奴隸都拋棄了，只因有些榆木腦袋實(shí)在不開竅，怎么教也是白費(fèi)力氣，純屬浪費(fèi)教育資源。
騰換大批人員后，周青峰手下的奴隸反而上升到一千三百多，數(shù)量相當(dāng)之龐大。這些人散開足以占滿一個(gè)足球場(chǎng)，如何管理他們成了難題。
周青峰為了加強(qiáng)統(tǒng)治管理能力，特意成立了一個(gè)工地管理處。他把一些能力較強(qiáng)的奴隸挑選出來重點(diǎn)培養(yǎng)作為管理層，甚至把畫師蔡志偉也強(qiáng)行拉進(jìn)來給自己當(dāng)秘書，就好像當(dāng)初強(qiáng)行拉王鯤鵬一樣。
有了個(gè)十來人的管理處，周青峰再把接受過一個(gè)月訓(xùn)練，素質(zhì)較高的奴隸作為基層骨干分配下去，用以統(tǒng)帥新來的一千多奴隸。對(duì)于這些新來的病弱奴隸，他已經(jīng)有了一套標(biāo)準(zhǔn)的收容清理流程。
所有新人統(tǒng)統(tǒng)剃頭，洗熱水澡，喝添加黃連素的藥水。黃連素來自時(shí)空孤島里的一家衛(wèi)生院。確切說是半家衛(wèi)生院，里頭有大量醫(yī)療藥物和器械。很多東西周青峰都不懂，不過用于治療腹瀉并有一定抗菌效果的黃連素還是可以放心大膽的使用。
這年頭真得什么大病根本扛不住，很快就會(huì)死。能活著苦熬的反而是些拉肚子之類的小病，黃連素正好對(duì)癥。服藥后觀察一夜，第二天就可以開始吃野菜魚肉粥。
一千多張嘴幾乎在瞬間吃空了周青峰所有的糧食儲(chǔ)備，可緩過勁來的新奴隸們就可以開始從事一些輕體力勞動(dòng)了——周青峰搞出了煉鐵爐被烏察晉升貝勒，因此得到一大片山嶺土地作為獎(jiǎng)賞。一千多人進(jìn)山捕獵并采集，也能在某種程度上緩解糧食壓力。
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