????????藍(lán)諾們覺得一個文明他的靈魂其實在他剛剛被締造的時候，就已經(jīng)有了自己的雛形，也有了自己作為根基無法改變的理念。
????????就像是華夏文明，本身是農(nóng)耕文明，就使得文明對于種田，對于經(jīng)營發(fā)展非常重視，開局組織力就比別人家高好幾個等級，別人家神話時代大洪水都是神的力量把剩下的人給救了，就這個奇葩，自己治水。
????????能留下這種傳說，某種意義上說明那個時代的人真的把這件事干成了，雖然歷史太過久遠(yuǎn)，已經(jīng)很難找到什么確切的證據(jù)，但以那個年代人類的技術(shù)水平，能做到這種事情，說是奇跡也不為過。
????????而在此之后，文明的正統(tǒng)性也就奠定下來了，繼續(xù)發(fā)展下去，這種團(tuán)結(jié)，統(tǒng)一，發(fā)展的思維，就已經(jīng)根植在這個文明之中了。
????????至于歐洲文明，他們的祖先其實是相當(dāng)于游牧民族的存在，原本西方文明的主體，是經(jīng)歷過一次游牧文明的重創(chuàng)，在那之后，文明的主體就已經(jīng)更換了，因此即便發(fā)展到近代，他們也相對的更加富有探索精神和冒險精神，這也同樣是根植在一個文明內(nèi)核中的思想。
????????從這里能夠看得出，在一個文明建立的時候，開局其實是非常重要的，藍(lán)諾們現(xiàn)在所做的，其實就是從頭開始的，塑造一個文明的靈魂，而他們希望是塑造一個充滿著進(jìn)取心，但又能夠認(rèn)識到團(tuán)結(jié)與組織的重要性的文明。
????????這其實很難，因為兩種特質(zhì)其實是有一定的矛盾的，思維不拘一格，勇于冒險的人，在社會合作中，往往會成為不合群的那一個，畢竟社會分工過程中，要求是每一個個體不能有太大的變動，不然的話，管理成本會急劇升高，社會運轉(zhuǎn)的成本也會高到無法維持，很可能出現(xiàn)那種槍擊每一天的情況。
????????同樣的，如果過于重視社會分工，則有可能導(dǎo)致階級固化，長久的演化之后變成蟲群一般的結(jié)構(gòu)，負(fù)責(zé)某些職業(yè)的人未來就世世代代的負(fù)責(zé)這個職業(yè)，最后就變得像真社會性動物一樣，如同螞蟻那樣連種族內(nèi)部的個體的生理情況都進(jìn)化的不一樣了。
????????藍(lán)諾們想到的辦法就是讓文明中的個體學(xué)會居安思危，或許現(xiàn)階段的生活已經(jīng)能夠讓他們滿足，但擁有更多知識，擁有更多見識的自己，還會因此而滿足嗎？
????????在文明開局的過程中，讓絕大多數(shù)人都體驗一遍這種經(jīng)歷，在未來面對類似問題的時候，人們就能找到參照。
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